江蘇:鎮(zhèn)江市工商聯(lián)聚力“三抓三強(qiáng)”注重“調(diào)析”結(jié)合
近年來,江蘇省鎮(zhèn)江市工商聯(lián)以習(xí)近平新時(shí)代中國特色社會(huì)主義思想為指引,貫徹落實(shí)全國工商聯(lián)“發(fā)揮商會(huì)調(diào)解優(yōu)勢推進(jìn)民營經(jīng)濟(jì)領(lǐng)域糾紛多元化解”的要求,在江蘇省工商聯(lián)指導(dǎo)下,在鎮(zhèn)江市法院、市司法局的支持下,聚焦民營企業(yè)糾紛多元化解、快速化解和有效化解的需求,在健全工作機(jī)制上下功夫,在創(chuàng)新工作思路上做文章,在注重工作實(shí)效上出實(shí)招,以“三抓三強(qiáng)”推動(dòng)商會(huì)人民調(diào)解工作在深耕細(xì)作中從探索逐步走向成熟,積累了一定的工作經(jīng)驗(yàn)。
抓共識(shí),強(qiáng)合力
商會(huì)人民調(diào)解獨(dú)具商會(huì)會(huì)員之間的情感認(rèn)同優(yōu)勢和化解糾紛的組織優(yōu)勢,具有形式靈活、方便快捷、不傷和氣等特點(diǎn),可省時(shí)、省力、省心地為企業(yè)調(diào)處矛盾糾紛,是高效化解矛盾糾紛的有效方式,是推動(dòng)區(qū)域治理體系和治理能力現(xiàn)代化的重要途徑,有利于降低企業(yè)涉法成本、優(yōu)化司法資源配置、發(fā)揮商會(huì)組織特性,具有極強(qiáng)的現(xiàn)實(shí)意義和長遠(yuǎn)意義?;谶@樣的認(rèn)識(shí),近年來,鎮(zhèn)江市工商聯(lián)通過政協(xié)提案、座談交流、先行試點(diǎn)等方式凝聚共識(shí),匯聚合力,會(huì)同相關(guān)部門穩(wěn)妥推進(jìn)商會(huì)人民調(diào)解工作。
鎮(zhèn)江市工商聯(lián)與政法部門簽訂《法治護(hù)航民營經(jīng)濟(jì)合作備忘錄》,商會(huì)人民調(diào)解工作得到了法院、司法局、仲裁委、人社局以及基層人民法院的大力支持,形成了齊抓共管、協(xié)同推進(jìn)的工作合力;與市中級(jí)人民法院聯(lián)合下發(fā)《關(guān)于民營經(jīng)濟(jì)領(lǐng)域糾紛訴調(diào)對接工作意見》,實(shí)現(xiàn)民營經(jīng)濟(jì)領(lǐng)域糾紛商會(huì)調(diào)解和司法訴訟有機(jī)銜接;與仲裁委秘書處聯(lián)合建立鎮(zhèn)江仲裁委鎮(zhèn)江市總商會(huì)分會(huì),設(shè)立總商會(huì)仲裁巡回庭,實(shí)現(xiàn)民營企業(yè)經(jīng)濟(jì)糾紛調(diào)解、仲裁一站式服務(wù);與市人社局勞動(dòng)人事爭議仲裁院共建勞動(dòng)人事爭議聯(lián)合調(diào)解中心,及時(shí)穩(wěn)妥化解勞動(dòng)人事爭議糾紛,推動(dòng)構(gòu)建和諧勞動(dòng)關(guān)系;與市司法局開展專兼職調(diào)解員業(yè)務(wù)培訓(xùn),提升調(diào)解員隊(duì)伍專業(yè)化水平。
抓保障,強(qiáng)基礎(chǔ)
在鎮(zhèn)江市安徽商會(huì)民商事人民調(diào)解委員會(huì)試點(diǎn)成功的基礎(chǔ)上,鎮(zhèn)江市工商聯(lián)成立了鎮(zhèn)江市工商聯(lián)(總商會(huì))人民調(diào)解委員會(huì)、總商會(huì)人民調(diào)解中心和調(diào)解工作站,形成了職責(zé)清晰的組織架構(gòu)體系。
在機(jī)構(gòu)設(shè)立上,在鎮(zhèn)江市總商會(huì)綜合服務(wù)中心設(shè)立調(diào)解中心,在鎮(zhèn)江市潤州區(qū)人民法院設(shè)調(diào)解工作站,指定專人擔(dān)任訴調(diào)對接工作聯(lián)絡(luò)員,負(fù)責(zé)日常協(xié)調(diào)聯(lián)絡(luò)、案件調(diào)解對接等事宜;在制度設(shè)置上,出臺(tái)了《鎮(zhèn)江市總商會(huì)人民調(diào)解中心運(yùn)行管理辦法(試行)》,保障調(diào)解工作有序進(jìn)行;在人員配備上,建立專職調(diào)解員、特邀調(diào)解員和兼職調(diào)解員隊(duì)伍,專職調(diào)解員從退休法官中選任,特邀調(diào)解員由人民法院指派專職人民調(diào)解員擔(dān)任,兼職調(diào)解員由符合條件的法律顧問、行業(yè)專家、律師、商會(huì)人員等擔(dān)任,目前共聘請了兩名退休法官作為專職調(diào)解員開展日常調(diào)解工作;在經(jīng)費(fèi)保障上,建立補(bǔ)貼制度,對參與調(diào)解工作的專職調(diào)解員予以補(bǔ)貼獎(jiǎng)勵(lì)。
抓拓展,強(qiáng)成效
提升“知”與“行”的影響度。充分運(yùn)用多種宣傳手段,廣泛宣傳商會(huì)人民調(diào)解的意義、典型案例、優(yōu)勢特點(diǎn)等,提高民營企業(yè)、社會(huì)公眾對商會(huì)人民調(diào)解的知曉度和認(rèn)可度,擴(kuò)大商會(huì)調(diào)解影響力,積極引導(dǎo)企業(yè)通過調(diào)解化解糾紛。鎮(zhèn)江市總商會(huì)人民調(diào)解中心駐潤州區(qū)人民法院調(diào)解工作站成立半年以來,共受理各類矛盾糾紛155件,調(diào)解成功47件,標(biāo)的額1073萬元。
深化“調(diào)”與“析”的結(jié)合度。在調(diào)解過程中,從案件由頭、當(dāng)事人違法心理、案件事實(shí)等環(huán)節(jié)著手,由表及里,由點(diǎn)及面,深入剖析涉企案件,分行業(yè)、分類別、分時(shí)段發(fā)掘“個(gè)性”和“共性”的法治風(fēng)險(xiǎn)。對調(diào)解案件中發(fā)現(xiàn)的法治風(fēng)險(xiǎn),做到早預(yù)防早處置,并為民營企業(yè)“量體裁衣”提出相應(yīng)的法律建議;對系統(tǒng)性法治風(fēng)險(xiǎn)做到早預(yù)警早建議。去年年初,調(diào)解工作站發(fā)現(xiàn)由于疫情影響民營企業(yè)合同履行類糾紛明顯增多,鎮(zhèn)江市工商聯(lián)立即向黨委政府提交《延長疫情期間企業(yè)扶持政策期限的建議》,得到了政府部門的積極回應(yīng)。
把握“情”與“法”的張弛度。充分發(fā)揮商會(huì)人民調(diào)解工作的柔性優(yōu)勢,在調(diào)解過程中,注重用真誠的態(tài)度和貼心的話語贏得當(dāng)事人的信任,堅(jiān)持從情理、法理兩個(gè)層面,地緣和業(yè)緣兩個(gè)方面,積極協(xié)調(diào)各方利益,做到“有溫度的調(diào)解”,實(shí)現(xiàn)糾紛的解決和雙方的和解。
鎮(zhèn)江市商會(huì)人民調(diào)解工作雖然取得了一定成效,但仍存在商會(huì)人民調(diào)解頂層設(shè)計(jì)不夠健全,推動(dòng)力需要進(jìn)一步增強(qiáng);調(diào)解員調(diào)解技能不夠?qū)I(yè),執(zhí)行力需要進(jìn)一步提升;商會(huì)人民調(diào)解氛圍營造不夠充分,影響力需要進(jìn)一步擴(kuò)大等問題。
下一步,鎮(zhèn)江市工商聯(lián)將在江蘇省工商聯(lián)的指導(dǎo)下,積極發(fā)揮商會(huì)調(diào)解優(yōu)勢,推進(jìn)民營經(jīng)濟(jì)領(lǐng)域糾紛多元化解,不斷優(yōu)化民營經(jīng)濟(jì)法治化營商環(huán)境,促進(jìn)民營企業(yè)和民營經(jīng)濟(jì)健康發(fā)展。進(jìn)一步健全工作機(jī)制,為商會(huì)人民調(diào)解工作的順利開展提供堅(jiān)實(shí)保障;進(jìn)一步擴(kuò)大商會(huì)人民調(diào)解覆蓋面,在丹陽、京口等民營企業(yè)集聚區(qū)域推廣商會(huì)人民調(diào)解工作站。鼓勵(lì)具備條件的商會(huì)設(shè)立調(diào)解組織,努力完善商會(huì)人民調(diào)解組織網(wǎng)絡(luò)體系;進(jìn)一步加強(qiáng)調(diào)解員隊(duì)伍建設(shè),定期開展相關(guān)學(xué)習(xí)、培訓(xùn),提升調(diào)解員專業(yè)素養(yǎng);進(jìn)一步加大商會(huì)人民調(diào)解宣傳,吸引更多民營企業(yè)通過商會(huì)人民調(diào)解解決糾紛;進(jìn)一步發(fā)揮商會(huì)人民調(diào)解工作站的“哨卡”作用,深入分析匯總民營經(jīng)濟(jì)領(lǐng)域糾紛特點(diǎn),及早處置民營企業(yè)法治風(fēng)險(xiǎn),為政府防范民營經(jīng)濟(jì)領(lǐng)域系統(tǒng)性風(fēng)險(xiǎn)提供決策參考。
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